El sábado 5 de abril se desarrolló una gran jornada de intenso debate, compromiso institucional y fortalecimiento de camaradería en el marco de los Congresos Ordinario y Extraordinario de SITEBA.

Compañeros y compañeras de Río Negro, Neuquén, Córdoba, Tucumán, Jujuy, Buenos Aires y la Capital Federal se hicieron presentes desde temprano en la Casa de la CTA-A porteña, en el barrio de San Telmo, para llevar adelante el Congreso Ordinario en el cual finalmente se aprobaron la Memoria de acciones de 2024 y el Ejercicio Nº 13 de los estados contables de SITEBA del mismo año, cumpliendo así con todos los requisitos formales correspondientes a los sindicatos con inscripción gremial.

A continuación, se dio inicio al Congreso Extraordinario del sindicato. José “Pepe” Peralta inició el encuentro con la presentación de un informe de coyuntura política nacional y actualización sobre los debates de la CTA Autónoma, dando paso luego a que los compañeros y compañeras realizaran una rueda de caracterización de la situación en cada una de las provincias y bancos.

Entre las diversas intervenciones, se destacaron las denuncias sobre traslados arbitrarios a puestos de trabajo lejanos o las presiones que llevan adelante los bancos para que los compañeros acepten firmar retiros voluntarios, aún cuando luego esos puestos laborales no son cubiertos y se profundiza la sobrecarga laboral sobre el resto del personal activo. Estas malas condiciones de trabajo se agravan con la falta de insumos para las tareas cotidianas, lo que dificulta todavía más el poder cumplir con las metas asignadas, ya de por sí casi imposibles de lograr. 

En un sentido transversal, se hizo hincapié en el deterioro real de la capacidad adquisitiva de los salarios del rubro, gracias a la política sostenida del sindicato mayoritario -La Bancaria- de negociar paritarias que igualan nominalmente -en el mejor de los casos- la evolución de la inflación, pero que terminan horadando en términos reales los salarios mes a mes, al mismo tiempo que los bonos, asignaciones, premios e incentivos se tornan cada vez más importantes en su composición misma. En este escenario, si la carrera bancaria era una opción para transitar el camino del ascenso social en nuestro país, varias intervenciones hicieron mención sobre la falta de promoción y ascensos correspondientes, mientras que se dan casos de afiliados a La Bancaria que son acomodados en diversos puestos, con la anuencia de las patronales bancarias. 

Paradójicamente, lo que se observa es una política claramente burocrática por parte del sindicato mayoritario, que potencia las diversas acciones anti-sindicales de los bancos. Por un lado, a través de su inacción ante los constantes abusos y atropellos patronales en los espacios de trabajo. Por el otro, por medio de una práctica corrupta de beneficios especiales para quienes integren dicha organización. Sin importar de qué provincia se tratase, el común denominador en los comentarios era la pérdida del respeto que comienzan a tener los trabajadores en relación a los delegados de La Bancaria, en algunos casos mezclado con un sentimiento de temor respecto a qué consecuencias podrían acarrear el enfrentarse a una burocracia protegida por las autoridades de los bancos. 

Otro ejemplo de esta política burocrática que termina beneficiando a los bancos es la falta de convocatoria a asambleas en los espacios de trabajo, tan necesarias para poner en discusión la realidad que atravesamos y actuar en consecuencia, así como conocer las miradas y necesidades de los compañeros y compañeras para nutrir los debates de cara a las cámaras patronales. Por el contrario, las decisiones tomadas en nombre de todo el gremio bancario casi nunca son puestas a consideración de las bases, al mismo tiempo que solamente son comunicadas por medios virtuales. Los delegados del gremio mayoritario están ausentes en el día a día, actuando sólo cuando se bajan directrices desde la Conducción, generalmente orientadas más por discusiones de agenda partidaria que por necesidades de la clase. Un ejemplo de ello es el renovado ataque por parte del gobierno libertario contra el Banco de la Nación Argentina, el cual está sufriendo un proceso de privatización por etapas con el cierre de algunas de sus sucursales y que tiene a sus trabajadores en pie de lucha, mientras la conducción gremial mira para otro lado.

Muchas intervenciones coincidieron en que este tipo de prácticas de La Bancaria no podrían llevarse adelante sin el contexto de creciente apatía respecto a la realidad política, social y económica que atraviesa el país, donde se fomenta el individualismo, la competencia y el consumismo, bajo principios y valores neoliberales que tienen a ubicar en el campo de lo malo a todo aquello que se presente como colectivo, solidario y equitativo. En este marco, se destaca la amplia falta de conocimiento sobre los derechos laborales que nos asisten, tanto en general como en particular para quienes nos desempeñamos como bancarios.

En base a todo lo anterior expuesto, el Congreso extraordinario resolvió lanzar una campaña de concientización sobre los derechos laborales en Argentina que, partiendo desde lo general, llegue al punto de capacitar a los bancarios y bancarias en los derechos y responsabilidades que poseen en base al Convenio Colectivo de Trabajo 18/75. Por este medio y ante la inacción intencional del gremio mayoritario, SITEBA asume la responsabilidad de concientizar a los trabajadores del rubro, convocándolos a ejercer sus derechos con la plena convicción de servir como herramienta para la organización gremial y su defensa ante los ataques patronales. 

Luego del debate político y en el marco de la definición de las líneas de acción para el resto del año, se procedió a acordar y establecer el día 11 de septiembre de 2025 como la fecha para la realización de la próxima elección de Comisión Directiva Nacional de SITEBA, para el período 2025-2029. A su vez, también se aprobó la Junta Electoral que deberá regir durante dicho proceso electoral.

Finalizado el Congreso Extraordinario, todos los presentes se trasladaron al centro cultural “Pepa Noia” -contiguo a la CTA-A Capital- para compartir un asado de camaradería junto a otros trabajadores y trabajadoras bancarias que se sumaron a la jornada. Estuvieron presentes acompañando el almuerzo compañeros y compañeras de la Mesa de Conducción de la CTA-A Capital, así como también de otros sindicatos como ATE, SAMC, SECEIC y AECPRA.

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 15 de abril de 2025.